Lernen Sie durch Business Training zeitgemäße Führung
Zeitgemäße Führung bedeutet Führung auf Augenhöhe. Wie man dies erreicht, vermittle ich in meinem Business Training für Führungskräfte.
Manchmal muss mein Blog etwas warten, bis es zu einem neuen Eintrag kommt. Das ist dann meistens der Fall, wenn ich wieder bei einer Weiterbildung bin. Dann tauche ich voll ein und ab – und bin begeistert, wenn ich Neues lernen darf.
Diesmal war es das letzte Modul meiner Ausbildung zur Business Trainerin – welches ich kürzlich erfolgreich absolviert habe.
Da ich seit über 20 Jahren in großen Unternehmen in Deutschland als Werbefilm- Regisseurin unterwegs bin, liegt mir das Thema Unternehmenskultur sehr am Herzen.
Seit einiger Zeit ist ein Wandel zu beobachten – und die Unternehmen stellen sich auf Veränderungen ein. Die jüngere Generation – die sog. Generation Y – fragt immer mehr nach dem Sinn ihres Tuns. Es ist für diese Generation wichtig, dass sie mit ihrer Arbeit etwas Nachhaltiges bewirkt, und weniger dass sie „nur“ Geld verdient. Eine erstaunliche Entwicklung, die ich sehr spannend finde. Das Thema „new work“ ist in aller Munde – Companies wie Google oder Amazon sind auch hier Vorreiter. Ihre Mitarbeiter sind eigenverantwortlich organisiert, und leben diesen neuen Kulturwandel.
Führungskräfte sprechen jetzt vom „purpose“ eines Unternehmens. Das hört sich interessant an, und soll daran erinnern, dass auch das Unternehmen eine übergeordnete Aufgabe hat, die nicht nur in der Umsatzsteigerung liegt….
Heutzutage geht es darum, ob ein Unternehmen attraktiv für junge Leute ist, ob sich Mitarbeiter entfalten können, ob sie ihr Potenzial fördern dürfen – es geht um den sog. „war of talents“. Die zukünftige Generation kann es sich aussuchen, wo sie arbeiten möchte und gerade deshalb sind die sog „High Potentials“ (vielversprechende Mitarbeiter) begehrter als je zuvor.
Führungskräften fällt eine neue Rolle zu, denn vermutlich wird langfristig der „weiße Mann da oben“ aussterben.
Führung auf Augenhöhe ist das Zauberwort – das sich toll anhört und nicht einfach ist, umzusetzen.
In meinem Business Training liegt der Fokus deshalb auch oft auf dem Fokus KOMMUNIKATION – z.B. dem sog. „Mitarbeiter Gespräch“ zwischen Führung und Mitarbeiter. Wie kommuniziere ich z.B. wertschätzend, wohlwollend – auch bei negativen Nachrichten…ein sehr erstrebenswertes und herausforderndes Ziel.
Es kommen gewaltige Veränderungen auf Unternehmen zu – da lohnt es sich in die wichtigste Ressource zu investieren, die es gibt:
Der Mensch bzw. der Mitarbeiter sollte im Mittelpunkt stehen.
Für weitere Informationen zu meinem Business Training, kontaktieren Sie mich jetzt.
Foto: Igor Link / Pixabay
