Team Training – vom Ich zum Wir
Mein Team Training soll die Leistungsfähigkeit ihres Teams verbessern. Dies geschieht durch gezielte Analyse und Verbesserung der Prozesse innerhalb des Teams, es geht nicht wie bei einem Einzelcoaching, wie z.B. Karrierecoaching oder Life Coaching um die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter*innen. Das Team soll zusammengeführt werden, um so effizienter und auch entspannter zu Arbeiten, was wiederum die Produktivität fördert. Deswegen wird Team Training auf Englisch auch “team building course” genannt. Das Team findet zusammen und wird durch mein Training als Team aufgebaut und gestärkt.
Miteinander reden lernen – Team Training mit Pferden in Wien
Ein ganz besonderes Team Training fand vor Kurzem mit dem Team der AGES – Agentur für Lebensmittelsicherheit in Österreich statt.
Im Zentrum stand das Thema: Wie verbessern wir die Kommunikation im Team?
Schon der Seminarraum war diesmal anders. Denn mein Training fand auf einem idyllisch gelegenen Reiterhof in Wien statt.
Das Team hatte sich eine Mischung aus Pferdegestütztem Training und Teambuilding Maßnahmen gewünscht.
Flipcharts und Arbeitsunterlagen waren mitten auf der Reitpiste aufgebaut. Das Wetter spielte mit – die Sonne lachte.
Vor Beginn hatte es eine anonyme Abfrage zur Zufriedenheit mit der Kommunikation im Team gegeben an der sich alle Team-Mitglieder und auch die beiden Führungskräfte beteiligt hatten. Der Anfang war geprägt von neugieriger Anspannung – denn nur zwei Teammitglieder waren mit Pferden vertraut.
Doch das sollte sich schnell ändern. Die junge Stute Helia, die frei in der Piste war, gesellte sich wie selbstverständlich zu dem Team. Als wollte sie sich vorstellen, schritt sie langsam und neugierig die Bänke ab, auf denen die Teammitglieder Platz genommen hatten. Sie begrüßte jede Teilnehmerin und Teilnehmer des Team Trainings einzeln und vorsichtig. Als hätte sie eine Ahnung davon, dass viele Anwesende einem Pferd noch nie so nahe waren.
Die Überraschung war groß, denn das Team hatte diese zärtliche Art der Vorstellung von einem Lebewesen, das immerhin 500 kg wiegt, nicht erwartet.
Von da an schmolz das Eis immer mehr.
Die zweite Stute Sunshine, die schon 17 Jahre alt war, zeigte, dass sie durchaus noch genügend Energie in sich hatte, um die Teammitglieder bei dem Training zu fordern.
Nach und nach traute sich jedes Mitglied die Pferde zu berühren und zu führen und so wurde aus 12 Menschen und 2 Pferden im Laufe des Tages ein gut zusammen arbeitendes Team. Verschiedene Übungen mit beiden Pferden halfen dem Team die Herausforderungen, die sich während des Team Trainings stellten, erfolgreich zu meistern.
Die Selbstreflexion begann und daraus ergaben sich wertvolle Erkenntnisse, die das Team an Hand von Flipcharts erarbeitete:
- Wie gelingt gutes Feedback geben in Teams? Gemäß dem Motto „Was Peter über Paul sagt, sagt mehr über Peter als über Paul“!
- Was heißt fragenbasierte, wertschätzende Kommunikation im Team? Das Team setzte sich mit dem Eisberg-Model auseinander.
- Welche Rolle spiele ich im Team? Welche Rollen haben wir überhaupt in unserem Team? Anhand des bekannten Belbin Models fand das Team heraus, welche Rollen es braucht, um im Team erfolgreich zu sein.
- Wie können wir im Alltag mehr Loben? Die Kollegen-Laudatio ließ das Team erblühen.
Pferdegestütztes Coaching oder Training
Die Arbeit mit Pferden macht ein Coaching – sei es ein Einzel-oder Team Training – besonders. Das Training funtioniert besonders gut und schnell da Pferde uns Menschen beobachten ohne zu beurteilen. Sie sind die Spiegel unseres Verhaltens. Sie führen uns innerhalb weniger Minuten vor Augen, wie wir wirken – denn wirken tun wir immer. Die Frage ist nur wie.
In Anwesenheit dieser noblen Lebewesen öffnen sich Menschen oft schneller. Die friedliche Magie, die Pferde ausstrahlen lassen niemanden unberührt. Durch ihre Feinfühligkeit sind sie Meister im Aufdecken unserer „Baustellen“. Wir können viel von Pferden lernen.
So sah das auch das Team der AGES. Der Tag war voller magischer Momente und hat niemanden ohne wertvolle Erkenntnis zurück gelassen.
Ich freue mich, dass ich viel tolles Feedback zu meinem Training erhalten habe.
Danke an das super Team der AGES und natürlich an die wahren Trainer – die Pferde.
P.S. Die am Ende des Tages nochmals durchgeführte Skalenabfrage zum Thema Zufriedenheit mit unserer Kommunikation im Team fiel deutlich besser aus als es am Anfang der Fall war.
