Teamführung auf feminine Weise

Sie müssen kein Mannweib werden, um erfolgreich zu sein und ein Team zu führen

Teamführung ist für viele nicht leicht und besonders Frauen fühlen sich oft unzulänglich, wenn es darum geht, (männliche) Mitarbeiter zu motivieren und zu leiten.
Als ich vor über 20 Jahren zum ersten Mal als Werbefilm Regisseurin am Set stand und das berühmte „AND ACTION“ rufen sollte – also das Kommando an das Drehteam und die Schauspieler – dass es nun losgehen sollte….versagte meine Stimme.
Es kam nur ein müdes, piepsiges Etwas aus meinem Mund. Die Schauspieler schauten mich irritiert an und ich versank vor Scham fast in den Boden. Wie peinlich war das denn!

So sah natürlich keine selbstbewusste Teamführung aus. In meinem Kopf spulten sich sofort die üblichen selbst sabotierenden Kommentare ab: „Typisch, dass das passiert…eine Frau in einem Männerdominierten Bereich sollte wie ein Mann auftreten…Du siehst ja…Du hast nicht mal die Stimme dazu, um die Crew zu motivieren…“

Ich schwor mir damals, dass mir so etwas niemals wieder passieren würde. Und ich besorgte mir ein sog. Megafon – also eine Lautsprechertüte in die ich meine Anweisungen ab sofort hineinsprechen konnte. So schonte ich auf souveräne Art und Weise meine Stimme. Und musste mich nicht noch einmal lächerlich machen.

Bei meinem Karrierecoaching für Frauen möchte ich Ihnen vermitteln, dass Sie als weibliche Führungskraft nicht laut zu werden brauchen. Auch müssen Sie nicht besonders männlich auftreten, um sich Respekt zu verschaffen. Wir arbeiten gemeinsam daran, Ihre Wirkung zu optimieren. Sie lernen, Ihre Stimme bewusst einzusetzen, und Ihr Selbstbewusstsein auf organische Art und Weise wachsen zu lassen.
Im Charisma Training für Frauen in Führungspositionen setzen wir auf Humor und Intelligenz und üben, mit Ihren weiblichen Eigenschaften zu Inspirieren: Empathie, Ruhe, Klarheit.

Schlagen Sie die berühmten großen Ego`s  der Alpha-Tiere mit einer Eigenschaft, die Frauen besitzen, und die heute mehr denn je gebraucht wird: Vereinen Sie Ihre Mitarbeiter. Betonen Sie das Gemeinsame. Führen und Inspirieren Sie mit Demut Ihr Team.

Machen Sie andere erfolgreich und werden dadurch selbst noch erfolgreicher.

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